2025年9月8日，法治日报刊发《永登检察“全链条”培育助青年干警成长成才》。
《法治日报》截图
青年干警是检察事业发展的源头活水。近年来，甘肃省兰州市永登县人民检察院以“强基固本、实战赋能、创新驱动”为导向，依托“法润玫乡”检察文化品牌，打造“选育管用”全链条培养体系，助力青年干警成长成才。
永登县人民检察院推行青年干警导师培养机制，为28名青年干警配备资深员额检察官作为导师，坚持“一案一指导、一月一总结”，系统教授办案思路、证据审查等实战技能。同时，进一步健全传学讲学机制，建立“一人培训—全院分享—实践转化”闭环模式，做实培训“后半篇文章”。近两年来，青年干警独立承办案件数量显著提升，两名“80后”干警进入院领导班子，11名“85后”干警走上中层岗位。
该院积极打造多层次实战练兵平台，为青年干警搭建广阔的竞技舞台。举办刑事检察业务竞赛，设置笔试、答辩、模拟法庭辩论等环节，着力培养青年干警“能说、会写、善干”的核心素能，努力营造“以赛促学、以赛促练、以赛育才”的良好氛围；建立青年干警成长档案，动态记录干警参训情况、办案质效、创新成果，作为考核与向上推荐的重要依据。目前，已有1名青年干警入选全省检察理论研究人才库。
永登县人民检察院依托“政治轮训—红色教育—廉政警示—典型引路”四位一体培养模式，常态化开展“法治与阅读”分享会、红色研学等活动，引导青年干警“学理论、强信念、铸忠诚”；定期召开青年干警座谈会，深入了解青年干警思想动态，鼓励他们立足岗位、主动担当，在实践中锤炼业务本领、提升综合素养。（作者：王敏)
